本年来，开封市禹王台区司法局对峙和成长新时代“枫桥经验”，推进“普法+调整”模式，阐扬人平易近调整组织“稳压器”的感化，及时无效防备、化解、管控各类矛盾胶葛。

　　以“法令六进”为载体，推进诉源管理。梳理易发多发的矛盾胶葛类型，印制响应宣传册，深切辖区发放宣传材料、开展“法治大课堂”、新媒体普法等形式普及法令学问，指导群众依法依规处理矛盾胶葛，鞭策“化解矛盾靠法”的理念深切人心。本年来，共组织开展各类法治宣布道育勾当120余场。

　　以“公调对接”为抓手，强化多元化解。接收有调整经验并热爱调整工做的平易近警同志至调委会，加强司法所、派出所、取人平易近调整组织共同，鞭策人平易近调整柔性方式取公安机关刚性办法无机融合。持续完美“人平易近调整、行政调整、司法调整”的跟尾协做，强化“一盘棋”理念，阐扬人平易近调整的自动性、简捷性、普遍性取行政调整、司法调整的专业性、规范性等劣势，构成多元共治大款式。本年来，共排查化解各类矛盾胶葛3495件。

　　以“强本固基”为支持，提拔步队本质。礼聘退休法官担任专职人平易近调整员，拓展全区13名村（社区）法令参谋感化，鞭策法令从业者参取人平易近调整工做。组织人平易近调整员、“法令大白人”培训，开展“优良人平易近调整员”评选勾当，稳步提拔下层调整力量专业化程度。目前，全区共有各级各类人平易近调整组织61个，调整员180名，实现了调整步队正在“质”和“量”的显着提拔。