文章称，正在少子化和经济增加放缓两面夹杀下，******人才严沉不够需求。台成长规划机构比来估量，将来十年必需引进40万的境外就业生齿。台将通过延揽国外专才、扩大留用侨外生、新增留用外来手艺人力三个方历来处理问题。

　　文章警告，面对全球人才合作，台当局若不高度注沉并提出无效方案，问题将日益严沉，冲击将来成长。

　　文章暗示，******欠缺人才的环境不是近年才发生的。英国牛津经济研究院发布的“全球人才2021”演讲预测，******将是2021年全球人才缺乏最严沉的经济体。2018年，美国人力资本公司万宝盛华集团发布了“2018全球人才欠缺查询拜访”，数据显示78%的******雇从面对聘雇坚苦，远跨越全球平均程度的45%，严沉程度高居全球第三。该公司本年6月发布的演讲显示，******雇从聘雇坚苦的比率已提高到88%，正在40个经济体中高居第一。人才聘请坚苦已是全球现象，但******出格严沉。

　　瑞士洛桑国际管剃头展学院的最新“世界人才排名演讲”中，******正在64个经济体中排名16，这是十年来的最佳名次，但仍逊于喷鼻港（第11位）和新加坡（第12位）。评估项目中******的弱项包罗：公共教育收入占GDP比率、糊口成本、人才外流、对外籍手艺人才吸引力等。

　　文章称，人才聘雇坚苦有分歧条理，对于一般劳工的需求，相对容易处置，只需开放更多财产利用移工，或将原已开放的财产限额提高，根基上就可处理。

　　然而，台规划机构还没想到，或没有脚够注沉的，是具有立异能力、可以或许创制较多就业的立异创业人才，这是能为社会注入活力、带动经济快速成长，最值得吸引的人才。台当局谈到揽才时，根基上都略而不谈，也没有特地方案来延揽这种人才。

　　目前，为延揽国际高级专才的“就业金卡”打算核发给平均月薪16万元以上新台币（1元新台币约合0.23元人平易近币——本网注）的高专人士。金卡无效期只要一到三年，且未见其他诱人配套。到本年7月底发出5585张，对填补******人才欠缺只能说是杯水车薪。前往搜狐，查看更多