随着时代的发展越来越迅速，需要各个领域的人才齐心协力，聚焦人才建设，打造人才强国，为实现中国梦注入活力源泉。人才应该成为乡村振兴的“加速器”，加强人才建设，为乡村振兴注入活力。

　　加强人才建设，首先要引才。基层可以锻炼青年人的耐性，沉淀浮躁的心灵，如何吸引更多的人才在基层的舞台上大放异彩，引才是首要的关键问题，聚焦农业农村现代化等重点领域，实施农业人才引进计划，同时积极培养本土人才，通过培训等方式增加本土技术人才。加大宣传，让新型农民成为有吸引力的职业，打造新型农村，依托本土特色，让宜居宜业的新农村在生态优美的基础上吸引更多的青年人来大显身手。

　　加强人才建设，关键要用才。要给予人才展示自我的机会，吸纳高素质高品质农业人才，为人才提供能说话、敢说话的机会，为他们搭建创新研究的“试验田”，采取老带新模式，让农业人才更快适应相关工作，多去实地走访，亲身实践，让理论知识不只是停留在书面上，带领村民一同致富增收，做百姓的贴心人。

　　加强人才建设，重点在留才。为了农业人才持续为乡村振兴贡献力量，需要解决人才队伍的后勤保障问题，把政策红利落到实处，让他们没有后顾之忧，提升他们的幸福感和安全感。同时要加大对人才的后续培养工作，邀请专家到基层强化知识技巧，发挥先锋带头作用，增加队伍的感召力，让人才可以安心的在这里奋斗。

　　大力推进乡村振兴人才建设，着力培养一群“懂农业、爱农村、爱农民”的新型农村人才队伍，用奉献点亮人生，是新时期青年人义不容辞的责任和使命，奋进新征程，要吐故纳新，实现人才引领，拥抱崭新乡村图景。返回搜狐，查看更多