聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照深圳市有关文件执行。具体情况，详见正文。

　　资格复审安排在面试后进行，届时请将材料统一使用A4纸复印，并在材料右上角标注序号，按序号顺序进行排列。其中，第（1）、（6）项材料收原件，（2）至（5）项材料验原件收复印件。

　　报名人员所提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。

　　报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。

　　依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员，将以短信或电话方式通知参加现场面试。请在参加面试时携带相关证书、材料的原件及复印件，现场将查验原件并收复印件。

　　体检结束后，体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为资格复审，以及适应所报考岗位的相关情况。

　　拟聘人员考察合格，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续（签订一个学期合同）。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照深圳市有关文件执行。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】，关注后在对话框内回复【幼儿园】可获深圳各区幼儿园最新编制+临聘教师招聘消息，学校教辅+后勤人员招聘等。

　　身体健康，持健康证上岗，男/女不限，年龄46岁以下，高中或以上学历。工资标准及福利待遇（五险一金等）参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡薪酬指引》文件执行

　　为保障幼儿园保教工作的科学有序开展，我园拟公开招聘二类事业单位公办幼儿园音乐教师1名、保育员1名，人员性质为非在编合同人员。

　　签订劳动合同参照《深圳市公办幼儿园教职工过度薪酬指引》执行，购买五险一金，提供继续教育机会，享受带薪假期、年度体检。

　　45岁以下，本科及以上学历；学历学位等证件齐全。熟练应用各类办公软件，负责资料整理、文档撰写、文件资料管理等工作

　　实行聘任制，与幼儿园签订劳动合同。薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。

　　公告发布之日起至2024年1月21日星期日下午17:00截止。岗位人员性质为非在编合同人员，

　　保育员需持有（广东）省、（深圳）市教育、卫生、人力资源和保障等部门认可的，具有相应资质的机构发放的上岗合格证书

　　报名人员仅限报名1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。岗位人员性质为非在编合同人员。

　　本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

　　聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照深圳市有关文件执行。具体情况，详见正文。