人民网厦门9月12日电 （记者张萌）“开辟农民工工资争议‘绿色通道’”“3个工作日内立案、30日内审结”“数字化手段实现异地调处”……近日，厦门市“农民工工资争议速裁庭”（以下简称“速裁庭”）揭牌成立。

　　据悉，此次设立速裁庭是厦门市人社部门深入贯彻落实党的二十大精神，完善劳动者权益保障制度，落实《保障农民工工资支付条例》及上级有关开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动通知要求的一项重要举措。厦门市劳动人事争议仲裁院结合自身优势制定《厦门市劳动人事争议仲裁院农民工工资争议速裁庭工作方案》，明确从受理到调处到监督再到执行各环节的具体工作措施，形成了农民工工资争议调处流程的全链条。

　　具体来看，受理环节启动农民工工资争议“绿色通道”，对欠缺非主要立案材料的案件实行容缺受理；受理后开展要素式办案，引导双方柔性化解争议，并依法适用简易程序，缩短答辩期和办案时限；监督环节建立抽查监督和大案要案的督办机制；执行方面则加强与人民法院的裁执衔接，常态化开展财产保全申请移送人民法院工作。

　　“快速办理是速裁庭的本质要求。”工作人员介绍，厦门市劳动人事争议仲裁院进一步明确，即坚持“三优”（优先调解、优先立案、优先审理）、“三快”（快立、快审、快裁）原则实行全流程优先处置，将立案受理、文书送达、答辩期等时限缩短到3个工作日内，案件审结要求亦缩短至30日内审结。

　　与此同时，速裁庭还可借助信息化技术和数字化设备，为边远或交通不便的当事人提供线上调解、线上庭审服务，实现农民工工资争议的异地调处。此外，依托福建省人力资源和社会保障厅智慧调解仲裁信息管理系统，实现农民工工资争议案件的智慧化管理，通过精准统计、精准管理，有效管控办案流程节点和审理周期，保障速裁制度落实到位。

　　厦门市人力资源和社会保障局相关负责人表示，新设立的速裁庭把劳动监察兼职仲裁员纳入组成人员，明确与劳动监察建立案件信息共享、欠薪风险预警和办案协作机制，通过两部门的紧密协作，切实为农民工工资权益提供有力保障。