为落实人才兴教战略，全面提升湖南湘江新区教育品牌，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《中共长沙市委长沙市人民政府关于全面深化教师队伍建设的实施意见》(长发〔2019〕10号)和《长沙市优秀教育人才引进实施细则》(长教发〔2019〕6号)的有关精神，经新区管委会研究，决定公开招聘中小学名优校长（含正、副职，下同）5名，现将有关事项公布如下。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；近五年内（2019年1月9日以后，下同）被机关事业单位辞退的；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的；

　　任职经历：要求报考人员有30个教学班及以上规模的全日制中小学校书记、校长、分管教育（德育）或教学或教研工作的校级领导干部副职任职经历（分学段的全日制中小学校要求负责的学段有30个教学班及以上规模），且于2022年1月9日（含当日）起至今连续在全日制中小学校担任书记、校长、分管教育（德育）或教学或教研工作的校级领导干部副职。同时有还应具有以下资质之一：

　　②湖南省中小学未来教育家高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员、省级及以上国培专家资源库成员、湖南省新时代基础教育名校长工作室主持人、卓越校长培养对象；

　　③由地市级及以上党委、政府或教育行政部门评选（认定）的教育专家、教育人才、名校长（书记）、优秀校长（书记）、优秀教育管理者、优秀教师、师德标兵、教师育人楷模、模范教师等综合性荣誉或人才称号。

　　①学历证书、相关资格证书、荣誉证书、任免文等取得时间及年龄计算截止日期为2024年1月8日（含当日）。45周岁及以下是指1978年1月9日（含当日）以后出生。

　　③报考人员的学历必须为国家认可的学历。我省技工院校预备技师（技师）班毕业生，可以按照本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历，以组织部门协调相关业务主管部门认定的结果为准，以上情形均由湖南湘江新区教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　报考人员应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以湖南湘江新区教育局网站通知为准。

　　招聘简章、拟聘用人员公示通过湖南湘江新区民政和社会保障局网站，湖南湘江新区教育局网站公布。考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南湘江新区教育局网站公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。因报考人员不及时查询相关信息，造成不能正常参考等情况，由报考人员本人承担后果。

　　报名程序：考生登录湖南湘江新区教育局网站，下载填写并打印《湖南湘江新区公开招聘名优校长报名表》（见附件，以下简称《报名表》），携带《报名表》及相关材料到指定现场报名点进行资格审查，确定报考资格。

　　①有效居民身份证；②毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或毕业生登记表复印件加盖档案部门公章；③职称证及职称评审表复印件加盖档案部门公章；④教师资格证书及中国教师资格网证书验证截图或教师资证认定申请表复印件加盖档案部门公章；⑤符合岗位任职经历要求的任免文；⑥符合岗位资质要求的材料及相关佐证文件（含通知和通报）。委托他人参加现场报名（资格审查）的，还应提交报考人员本人手写的委托书、近期电子证件照及被委托人的有效居民身份证原件和复印件。

　　5.资格审核合格人员即为有效报名人员，各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例的，则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。取消或核减的计划数由湖南湘江新区教育局统筹调剂到其他岗位使用（具体岗位调整通知见湖南湘江新区民政和社会保障局、湖南湘江新区教育局网站）。

　　3.考生参加考核时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考核。未按时参加考核人员取消考核资格。

　　4.考核方式为结构化面试。考核成绩当场公布。考核成绩满分为100分，85分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。

　　4.体检费用由考生个人承担。未按时参加体检或体检不合格者取消考察资格，在考核成绩合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（如后续程序出现不合格或放弃不再递补）。

　　体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权，则从考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补一次），经体检合格后进入考察程序。

　　2.拟聘用人员名单经湖南湘江新区民政和社会保障局审核通过后，在湖南湘江新区民政和社会保障局和湖南湘江新区教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，岗位不再递补。

　　2.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。本次聘用的名优校长5年内不得调离湖南湘江新区教育系统。

　　3.因考生个人原因，在规定时间内未能办理聘用手续的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再递补。

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