宜宾市叙州区金点文化传媒有限责任公司成立于2011年12月，系由宜宾市叙州区融媒体中心履行出资人职责、由宜宾金旅集团有限公司控股的国有独资文化传媒企业，经营范围涵盖文体活动、会展服务、广播电视节目制作、广告服务等。旗下有一家全资子公司——宜宾畅叙网络科技有限责任公司，对外投资宜宾新思路文化传媒有限公司、宜宾酒都惠信息科技有限公司，主营电子商务、网络运营服务、互联网广告服务等。

　　为进一步充实人才队伍，满足公司战略发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将招聘有关事项公告如下。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　本次招聘为公开招聘，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，经资格审查后进入面试考核，择优聘用。若招聘岗位没有合适人选，则该岗位人选予以空缺。

　　1.资格初审。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行电话通知，请报考人员保持联系电线.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

　　1.面试采用结构化面试，由评委组围绕岗位所需专业知识、履职能力等对应聘者进行综合评估。面试成绩将通过“叙州之窗”微信公众号公布。

　　体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〔公务员录用体检通用标准（试行）〕及〔公务员录用体检操作手册（试行）〕有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。

　　由招聘单位负责对体检合格的人员进行考核。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。

　　根据面试、体检结果、考核情况，确定拟聘用人员，在“叙州之窗”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

　　公示期满无异议后，公司通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。

　　1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年（试用期不超过6个月），试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。

　　（一）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市叙州区融媒体中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

　　（二）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“叙州之窗”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

　　（三）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。