围绕“532”发展战略，常州克服疫情影响，大力开发人才需求岗位，充分利用“线人，其中大专及以上学历人才81609人、技能人才29069人，引进人才总量比2021年增长5%，再创历史新高。

　　为加快优质智力资源集聚，常州去年开展了“名城名校合作行，创新创业赢未来”活动，由市四套班子领导带队分赴省外招贤纳才，城市影响力不断增强，城市“朋友圈”不断扩大，“青春留常”品牌不断做强，“人才常州”得到广泛宣传与认可。

　　2020年至2022年，常州每年引进人才的总量连年提升，分别为65231人、105473人和110678人，继2021年突破10万大关后，2022年再创历史新高。尤其是引进人才质量连续提升、毕业于“双一流”高校的人才来源持续扩大，其中硕博研究生实现连续增长，三年来分别引进3580人、4207人和4717人，这与常州高校院所、研发总部（中心）不断增长的需求有着密不可分的联系。

　　花香蝶来。三年来，常州引进的外地人才呈连续增长趋势，市外生源毕业生来常就业人数分别为48205人、63735人和68085人；从安徽、湖北、山东、四川等省外院校引进的毕业生逐年增长，三年来分别为28443人、42670人和44291人，省内省外引进人才占比呈现反转态势。