春深日暖，碧空如洗。4月16日，东至县人社局千裡赴约，携县域优质企业再度跨越长江天堑，在淮南师范学院铺开“招才引智高校行”锦绣画卷。

　　活动当天，淮南师范学院大舜广场人潮涌动，声浪翻腾。安徽益灃石化、智新生化等标杆企业亮出64个技术研发与管理培训岗位的“招贤榜”。企业代表通过展板、面对面答疑等方式，迅速吸引淮师学子驻足，短短半小时已形成蜿蜒长龙。据统计，活动累计收到简歷117份，企业招聘意向群吸纳213人，初步达成就业意向49人。“学生专业匹配度高，人社局‘牵线搭桥’精准高效！”东至广信农化孙经理的赞嘆，道出企业心声。

　　此外，东至县人社专员借着校方“简歷义诊”区的东风，主动出击，积极宣传毕业生关注的就业创业政策，系统解读了人才引进补贴、就业见习扶持、创业担保贷款等“政策礼包”。家在东至县香隅镇的李同学难掩兴奋：“没想到家乡企业待遇优厚，还提供就业补贴，我正好是化学专业，已经向益灃石化、智新生化投递了简歷，希望能面试成功，投身家乡建设！”

　　作為合作的“老搭档”，东至县与淮南师范学院在產教融合、实习基地建设等领域早有深厚积淀。此次活动进一步加强了校企地三方的紧密融合。淮南师范学院就业创业与社会合作处联系人曹怀广笑言：“咱们年年都在招聘会上碰头，今年对口专业生源更优质了，下次秋招时节还盼贵县再组织企业前来引才招聘啊！”

　　揽才蓄智不停歇，接下来，东至县人社局将依据县域產业发展需求，靶向发力，动态调整引才模式，大力开展特色的“招才引智高校行”活动，“点对点”推送高校人才，為县域经济高质量发展持续注入青春动能。（吴慧瀅）

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