“给工人一个安全环境”国际人士施加压力呼吁Levis保护工厂劳工

　　工人和活动人士一直在努力推动世界上最大的服装品牌Levis签署一项关于孟加拉国和巴基斯坦工人健康和安全的国际协议。

　　2013年4月24日，孟加拉达卡的拉纳广场大楼倒塌，造成1134人死亡，约2500人受伤，这是制衣业历史上最致命的灾难。

　　事件发生后，各个时尚品牌同意去签署了一项国际协议，在法律上要求他们支付孟加拉国服装行业的安全检查费用。孟加拉国是仅次于中国的世界第二大服装出口国。但自2013年以来，众多顶级服装品牌一直抵制签署该协议和延期签署该协议。一项扩大的国际协议在2021年出台，其中包括除火灾、电气和结构检查以及工厂维修之外的更多安全和工人健康规定。它涵盖了巴基斯坦和孟加拉国的服装厂。

　　工人的健康和安全规定包括对过度加班、没有产假、定期休息、获得干净水和浴室以及工作场所事故（如中暑和受伤）的投诉。它还提供了一个工人投诉机制，工人可以秘密报告违规行为。

　　作为运动的一部分，活动人士已向Levis董事会发送了信件、数百封电子邮件，并于本月早些时候在芝加哥、费城、华盛顿特区、伦敦、德里、班加罗尔、达卡和其他几个城市的展开示威活动。在因害怕遭到报复而匿名提供的证词中，为Levis制作服装的工人提出了诸如中暑、经理虐待和强迫加班等问题。一名为Levis和其他品牌生产服装的工人说道：“我们没有太多的安全措施。我们没有干净和凉的水。太热了，但我们还是要喝热水。 人们经常因炎热而昏倒。 我们无法获得医疗服务。我们被迫加班。如果没有加班时间，我们将被迫无偿工作一到一个半小时。 我们的主管和经理对我们非常不好。 他们口头攻击我们。 如果我们抗议或反击，就会被告知我们将被解雇。”

　　Levis否认针对其工厂工人安全和健康问题的指控。一名发言人将此次活动描述为一种社交媒体参与策略。Levis通过邮件告诉各家媒体：“我们同意国际协议的意图和精神，并对其取得的进展表示赞赏。但这并不是支持孟加拉国或其他任何地方工人的唯一方式。我们相信我们的机制可以帮助我们处理好这个问题。”