经济管理工作（试行）［失效］
第一条根据国务院批准的《关于建立经济的实施方案》，为加强经济的管理和建设，制订本。
第二条经济是大型、重要企业事业单位的一支武装力量，受所在单位党政和部门的领导，业务上受所在地机关的指导。
第经济的任务是，负责本单位重要目标的，重要物资、产品的押运，防、防盗窃、防火灾、防爆炸，保障安全。
第四条经济队的建立，由单位提出申请，经本系统主管领导部门同意和所在地机关审核后，报省、自治区、直辖市、局批准。经济队的编制、人员配备、经费、装备、后勤供应及其他福利待遇等均由本单位负责。变更编制和撤销经济队，须经原批准机关同意。
第五条经济队的建制，应当根据建警单位大小和任务轻重，经机关批准确定。经济在十二人以上不足二十人的建小队（不足十二人的不批准建队），二十一人至五十人的建分队，五十一人至一百人的建中队，超过一百人的可以建大队。
第六条经济小队、分队各设正、副队长一人，小队长、分队长兼管思想工作；中队设正、副中队长各一人，一人；大队设正、副大队长各一人，员一人。大队、中队、分队可配备枪械保管员一人。大队、中队、分队以及小队的队长、员、，由建警单位根据本单位干部的实际情况配备，在上、经济上享受相等干部的待遇。对他们的任免，应当事先征得主管机关同意。
第七条经济的条件是：思想好，作风正派，身体健康，工作认真负责，敢于原则，具有初中以上文化程度的男性青壮年。
第八条经济实行轮换制，队员服务年限三至五年，必要时可以延长，年龄不得超过四十岁。分队长以上应相对稳定，年龄一般不要超过四十五岁。
第十条经济队的大队长、中队长、分队长、小队长的主要职责是负责主持本队的全面工作，组织和带领全队人员，完成各项勤务和上级交办的其他有关工作。具体职责如下：
（一）加强对全队的管理教育工作，认真执行本和其他有关规章制度，严格警容风纪，经常对干部、队员进行提高和法制教育，做好安全保密工作，管好武器装备，落实岗位责任制；
第十一条经济队的员、应当支持和配合大队长、中队长加强队务管理，做好思想工作。具体职责如下：
（一）四项基本原则和、、搞活的总方针，贯彻执行党的线、方针、政策，执行上级的各项，进行日常的思想工作，充分调动全体干部、队员的积极性和创造性，努力完成各项任务；
（二）抓好全队的学习，进行理想、纪律、法制、传统和反腐蚀教育，提部、队员的思想，全心全意，同时抓好科学文化知识的学习；
（三）做好党支部（小组）工作，严格组织生活，增强的组织观念和党性，发挥的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用；
（一）热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕，努力完成本职任务；
（二）执勤时要坚守岗位，保持高度，不得饮酒、吸烟、睡觉、打闹、聊天或做其他与勤务无关的事情；
第十经济应当遵守和执行《八大纪律十项注意》，社会主义法制，做的模范，不准、包庇、群众、监守自盗、假公济私。
第十五条经济在工作、执勤、训练、参加时，应当按着经济，着装的要求参照《人民内务条令（试行）》执行。
第十六条为应付可能发生的突然事件，经济实行轮流集中住宿制度，各警队应当经常保持一半以上的队员集中住宿。
第十七条经济各级警队，应当建立干部昼夜值班制度，值班人员必须坚守岗位，发现重大情况及时报告本单位部门，同时积极采取措施，妥善处理。
第十九条定期召开各级队务会议和全体会议，总结检查工作和执行纪律、制度的情况，表扬好事；对违反纪律的进行教育，严重的要进行组织处理。
第二十一条必须爱护武器、装备，建立责任制度，加强管理，防止丢失、损坏、锈蚀，使武器、装备经常保持良好状态。
第二十二条严格执行《中华人民国管理办法》以及机关有关武器管理的。经济不发个人专用。公用应当申领持枪证。要切实做到：
（三）的领交、送修、要认真登记，严格手续，损失、消耗如实，发现差错要及时，并向上级报告；
（四）严禁将转借他人或私自调换，严禁随意鸣枪，不准，训练前必须验枪，不准枪口对人；
（一）使用武器前，应当沉着冷静地判明情况，除遇到特别紧迫的情况外，应当先进行口头或朝天鸣枪，无效或非不能时，应当尽量射击其非要害部位，以利查清问题；
（二）在有可能误伤群众或引起灾害性后果的情况下，不能射击，可使用枪托、枪刺或其他手段犯罪；
第二十五条对违反武器管理，或错误使用武器造成后果的，要根据情节轻重严肃处理直至追究刑事责任。
第二十六条军事、业务训练要为执勤服务的方向，本着学用结合，突出重点，少而精的原则进行安排。
第二十七条训练的方式方法，可根据各单位实际情况确定。经常训练与集中训练相结合，请指导与本单位自教相结合。
第二十八条训练内容，在军事方面主要进行队列、使用、射击、擒拿格斗、军事体育训练；在业务方面主要进行、押运、巡逻勤务的任务和要求，处理问题的一般原则和方法等训练，以及组织学习法律常识、工作基础知识。
第三十条凡四项基本原则，努力学习，积极工作，，作风正派，并有下列表现之一的，应给予表彰、记功和励：
（四）努力学习文化科学技术和本职业务，在技术革新或合理化等方面对经济工作有较大贡献的；
（五）以身作则，作风，深入实际，依靠群众，在执行政策、管理队伍、团结、完成任务等方面有显著成绩的；
第三十一条全队在国家财产、单位内部治安秩序和学习训练等方面有显著成绩的，或为社会和单位办好事受到领导和群众好评的，应给予集体嘉。集体嘉以小队、分队、中队、大队为单位授予。
第三十二条机关对确实做出突出成绩和有重大贡献的经济队和个人，同、干部一样，给予表彰、记功、励。
第三十凡有下列违反纪律行为之一，给国家和集体财产造成损失或不良影响的，应当根据不同情节分别给予、记过、记大过、降职、撤销职务、的处分；构成犯罪的，应当依法追究刑事责任：
（六）因玩忽职守造成损失，以及当班时发生案件、事故，不及时报告、隐瞒或情况，造成后果的；
第三十四条实施惩罚应当严肃认真，思想教育从严，组织处理从宽的原则。受处罚人如认为处罚不当，有权提出，各级警队领导不得阻挠和。
第三十五条对经济的励与惩罚，由所在单位具体承办，其批准手续分别按干部、队员的管理权限办理，同时报主管机关备案。由机关励的，其审批手续参照《人民惩条例（试行）》的批准权限办理。
第三十六条各级机关应当根据指导经济工作的实际需要，本着精简的原则，设置机构或配备专职管理干部。其主要任务是：
（六）对不执行经济管理工作，或不起作用的经济队，应当协同建警单位的部门进行整顿，必要时，征得建警单位党政领导同意后，可以撤销警队。
第三十七条省、自治区、直辖市和行署、市两级机关负责训练经济分队长（含小队长）以上的。对经济队员的训练原则上由各级警队按照上级的计划和要求，自行组织实施。机关定期组织检查、考核，必要时可举行军事、业务技术表演比赛。
上一篇：、劳动人事部、财政部印发《关于交通监理机构人员移交门后转警等问题的处理办法》的通知
