根据财政部《会计行业中长期人才发展规划年》的数据，截至年底全国有近千万会计人员。其中，具有高级职称的万人注册会计师行业多万从业人员中有万执业注册会计师副教授职称以上会计教育工作者约万人。由于市场有需求，高校也在大力培养会计人才。以年为例，会计学专业全国前所知名院校报名总人数约人，最终录取人数约人，报考录取比例约为。年，国家公务员考试中，会计类专业更加火热，占到招考总专业岗位的以上在硕士生报考的专业中，中央财经大学的金融、财政、会计学专业报考人数最多，报录比高达。北交大的会计硕士报考人数竟然比年增加了。
第一，会计学专业的毕业生“不愁嫁”。随着中国经济的快速发展，人才市场上对会计学专业人才的需求一直处于上升趋势。会计学专业人才供需两旺，毕业生就业面广，前景较好。会计师事务所、金融领域、企事业单位都成为该专业学生的就业去向。年度主要本科专业就业率排行榜，会计学以的就业率排名第位，应该来说，未来几年的会计学就业前景仍旧一片大好。
我们时常看到这样一种现象——一方面人才市场上财会人员过剩、求职难，另一方面四大会计师事务所中高级会计紧缺。德勤人力资源部某高级经理一语道破：“基础的会计人员供过于求而高级的财会人才需求很大，缺口也很大。”
判断一个专业是否“过火”的标准之一就是看就业前景，看人才市场的需求是否已经达到饱和，相信这点还是能够达成共识的。那么，依据这条标准，我们可以谨慎地得出这样的结论：目前初级会计人员已经饱和，而高级会计人才仍然紧缺。在此考生，如果选择了这个最热门的专业，就要做好在就业最初几年吃苦的心理准备。
高级会计岗位的高薪或许是一个事实，但对于初入门槛的新人们而言，获取高薪还为时过早。根据《会计就业前景分析报告》，会计目前的就业形势大致可以概括为：内资企业需求量大，待遇和发展不佳，新人月薪绝大部分集中在元左右年数据外企相关专业新员工的合理月薪在元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金事务所，小所和外资大所有云泥之别，有的小会计事务所月薪只有元，稍大规模的则在元左右。
根据国外的调查，一般来说，职员的收入在三十五岁至四十岁这一区间达到最大值，这主要是因为在这个年龄段，个人的工作技能、工作态度、人际沟通能力都已经非常成熟。当然一般来说这个年龄段的升职机会也相对较多。但对于会计专业的职业规划而言，在升职的道还需要铺垫众多的专初级会计业证书。如初级会计、中级会计、高级会计、会计师证、注册会计师。因此一旦进入会计行业，考证便成为很多人的“梦魇”。以注册会计师为例，年度注册会计师全国统一考试共万人报名，万余人次参加了考试。各科合格人数及合格率分别为：会计人，审计人，财务成本管理人，经济法人，税法人，。总体来看，年度所有科目的平均合格率为。
再如中级会计师，这个要满足三个条件就可以考：专科及以上文凭。有一定的会计工作年限，专科是五年，本科是四年。持有注册从业资格证，因为在考出从业资格证后一定要及时找个单位注册。考试科目是中级会计实务、经济法、财务管理，要求在两年内通过三门考试。这无疑让更多非会计学出身的人员蜂拥而至。
考证多伴随的另外一个结果就是会计行业的门槛越来越高。现在的会计职业，低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。会计学专业研究生毕业时可选择的就业途径是很多的，如会计师事务所、国有企业、银行等。
会计的层次很分明，拿到了含金量较大的证书，比如会计师、注册会计师，有几年的工作经验，具备这样的条件才容易成为抢手货。当然，拥有名牌院校的学历证书，对就业而言，如虎添翼。相反，如果表现平平，专业水平不够，则是两重天，可能面临找不到合适工作的尴尬。