原标题：投资者买单，不白不？
即将在港交所挂牌交易的万洲国际(原“双汇国际”)的招股书显示，2013年10月，在完成对美国史密斯菲尔德食品公司的收购后，公司向两位高管董事长万隆、执行董事杨挚君重了8.187亿股股权，市值约79亿港元。
励公司高管在资本市场屡见不鲜，但万洲国际的重却不同寻常。虽然重的是股票，但与正常的股权激励明显不同，正常的股权激励都是要和公司效益增长挂钩的，但万洲国际的重却是与交易行为联系在一起由于完成了对史密斯菲尔德的收购，公司对有功之臣予以重。笔者认为，其中不排除有利益输送的嫌疑。
其一，两位高管帮助公司完成收购事宜，只是做了自己的本职工作，对完成本职工作的高管予以重，似乎有违励的初衷。其二，万洲国际对史密斯菲尔德是溢价收购，整体溢价水平达到30%以上，也难说占到了什么便宜，这样的重缺少正当理由。尤其是万隆作为公司的董事长兼CEO受到重，不排除“自肥”的可能。
如果万洲国际只是一家非上市公司，那么这种重倒也不必多加非议，它无非是民营企业高管之间或合伙人之间利益再分配的一种游戏。只要高管或合伙人没有意见，外人也就不方便多说什么。但万洲国际即将成为一家上市公司，并且是到市场去上市，那么这种有利益输送之嫌的重就不合适了，因为重给两位高管的巨额股票最终要由二级市场的投资者买单。很显然，万洲国际从一开始就把股市当成了提款机，重高管巨额股票就是让他们到股市去套现的。这样的重不需要企业出一分钱，可谓“不白不，了不白”。
这其实是A股市场的一种劣根性。目前A股市场上的股权激励，很多都已沦为的利益输送。这一次，万洲国际把A股市场与A股上市公司的劣根性复制到了股市，这种做法在一定程度上是在给中资公司脸上。