根据《湖南省会计基础工作规范化考核办法》，为进一步贯彻落实《会计法》，提高全市财务会计管理水平和资金使用效益，娄底市财政局制定了《娄底市会计基础工作（2013-2015年）规范化考核实施方案》，现印发给你们，请认真组织落实。
以深入贯彻实施《会计法》为指导，按照《湖南省会计基础工作规范化考核办法》的总体要求，从2014年起，在全市范围内，通过自查自纠、整改完善、检查考核、巩固提高等途径，夯实会计工作基础，建立会计基础工作规范化长效机制，提升会计职能，提高会计信息质量，推动全市会计事业持续发展。
考核工作以“强化基础、加强管理、规范秩序、提升质量”为目标，在各级财政部门的统一领导下，按照“分级负责，分口把关，统筹兼顾，整体推进”的原则，针对全市会计基础工作的现状，通过考核，寻找差距，整章建制，切实纠正不规范行为，建立健全内部会计管理制度，提高会计工作管理水平，会计工作秩序，会计信息质量的真实、完整。
考核内容重点包括：会计机构是否按设置，会计人员是否按要求配备，会计人员是否持有会计从业资格证书、是否按时参加继续教育等；会计信息是否按照《会计法》、《会计基础工作规范》进行核算；会计监督方面是否按履行会计职责；各项财务管理制度是否健全等。
成立以市财政局党组、局长曹育明任组长，市财政局党组、总会计师旷凌云任副组长的会计基础工作规范化考核工作领导小组，指导全市考核工作。考核工作领导小组下设办公室（办公地点设市财政局会计科），由左继建任主任，高良梅、刘任副主任，鄢向宇、佘小娟、邓文佐、罗华中、周月胜、刘城坤、赵爱轩、张红艳、戴龙楚为，具体负责制定考核方案、组织协调、检查评估等工作。各县市区要成立相应的领导机构，组织开展本地区会计基础工作规范化考核各项工作。
（一）各单位要高度重视，积极配合。通过开展会计基础工作考评考核，增进单位间的相互学习与交流，取长补短；发现整改会计基础工作中心薄弱环节和实际问题；增强会计人员的责任心，提高会计人员核算能力和监督意识；提升财会人员的综合素质；规范会计基础工作，提高依法行政水平。
各级考核领导小组应根据《湖南省会计基础工作规范化考核办法》，对考核认定的会计基础工作规范化优秀单位，由同级财政部门颁发“会计基础工作规范化考核优秀单位”牌，并给予适当励。对“不合格”单位要限期整改，同时给予通报，并根据《会计法》追究相关人员责任。