江苏省经济和信息化委员会

　　经江苏省经济专业高级专业技术资格评审委员会评审，2013年南通市通州区共有15名企业高管和专业技术人员获得高级经济师任职资格。

　　近年来，为贯彻落实《南通市通州区关于进一步加强人才队伍建设的意经济师见》，通州区经信委引导企业引进了一批有良好的职业操守、创新思维能力、现代企业管理能力和市场驾驭能力的职业经理人，造就了一批有发展潜能、有创业胆略和有社会责任感的新生代创新型企业家。同时加强了高技能人才队伍建设，建设了一支数量充足、结构合理、技艺精湛的技能人才队伍。对在企业发展过程中做出突出成绩的企业高管和专业技术人员，构建了以品德、知识、能力和业绩为主要衡量标准的人才评价机制。在2013年的高级经济师职称申报中，通州区经信委利用多种渠道宣传《江苏省经济专业高级经济师资格条件》有关。对符合《资格条件》的人员经企业推荐和通州区经信委严格、阳光、透明的初审后集中南通市经信委复审。再经江苏省经济专业高级专业技术资格评审委员会评审、公示等程序，江苏金太阳纺织科技有限公司等12家企业共计15人获高级经济师任职资格。